南阳理工学院信息化建设与管理中心人力资源管理系统升级与运维服务项目拟采用单一来源采购的公示

南阳理工学院信息化建设与管理中心人力资源管理系统升级与运维服务项目拟采用单一来源方式采购。现公示如下：

一、采购人：南阳理工学院

二、采购项目名称：南阳理工学院信息化建设与管理中心人力资源管理系统升级与运维服务项目

三、采购项目编号：X22-25号

四、采购项目预算 :8.8万元

五、拟成交供应商名称： 郑州紫瑞世博计算机科技有限公司

六、采购内容：

人力资源管理系统升级与运维服务。

七、采用单一来源采购方式的原因及相关说明：

南阳理工人力资源管理系统采购于2018年1月，售后服务周期为3年。南阳理工学院人力资源管理系统运行后，通过制定人力资源信息标准和信息代码，建立统一的人力资源管理信息平台和网络载体，完成了南阳理工学院人员数据的采集和导入，初步建成人力资源基础数据中心。实现了人员基础信息交互，实现人力资源管理中最基本的组织和人员信息的准确记录和动态更新，逐步完善人力资源信息管理。通过数据的集中，实现南阳理工学院年报的自动统计分析，并向各级领导反映出实时、准确的人力资源基本状况，提供有力的数据支持。充分调研学校薪资体系构成，建设了完全满足南阳理工学院薪资体系的薪酬模型以及薪资发放流程。提高了数据的准确性和规范性，保证数据的及时性和共享性，实现数据的动态管理和实时控制，提高工作效率，提高工作协同性，把人力资源管理人员从事务性劳动中脱离出来。实现了人力资源管理系统与数字校园平台整合，为高校管理提供以人为中心的准确全面及时有效的决策信息支持。系统内置的门户解决方案和数据交换平台方案为数字校园提供多种接口和服务。规范了业务流程，在人为业务处理的操作过程中，各种弊病将直接制约整体的工作效率和管理水平。通过采用“工作流驱动”的人力资源业务处理方式，人力资源管理系统成为规范化的流程处理工具。通过人力资源管理平台的建设进一步提高人力资源管理服务职能、进一步提高员工的自我管理意识和归属意识、使学院各个角色人力在管理活动中更加有效的协同。在改善人力资源部的服务水平同时，提高了所有教职工对人力资源部的服务满意度。原软件供应商已经授权郑州紫瑞世博计算机科技有限公司办理和履行系统升级和运维服务业务。

该项目来源单一，供应商为郑州紫瑞世博计算机科技有限公司，根据《政府采购法》第三十一条第三款必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求，需要继续从原供应商处添购，且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的要求，符合单一来源方式采购的条件。

八、论证专家名单

九、论证专家意见见后附表：

十、公示期限：自本公示发布之日起3个工作日。

任何供应商、单位或个人对采用单一来源方式有异议的，请于公示期内以实名书面（包括联系人、地址、联系电话，单位须盖公章）形式将意见反馈至采购人，并同时抄送南阳理工学院采购监督管理部门。

十一、联系事项：

1.采购人：南阳理工学院

联系人：祁老师 陈老师 联系电话：0377-83995703

地  址：南阳市宛城区长江中路80号

2.采购监督管理部门：

南阳理工学院审计处 王老师电话：0377-62071339

财务处 王老师电话：0377-62071371

地址：南阳市宛城区长江中路80号

南阳理工学院招投标工作管理办公室

2022年6月23日